Anskaffelse av rammeavtaler for rekrutteringstjenester

Direktoratet for utviklingssamarbeid (Norad) ønsker å inngå parallelle rammeavtaler for kjøp av konsulenttjenester i forbindelse med rekruttering av medarbeidere og ledere i Norad. Norad er en kunnskapsvirksomhet som tiltrekker seg og rekrutterer medarbeidere med høy utdanning og kompetanse. Formålet med rammeavtalene er at Norad får støtte til profesjonelle rekrutteringsprosesser på alle nivå i organisasjonen, og at dette skjer innenfor gjeldende regelverk og rutiner. Rekrutteringsprosessene skal være av god kvalitet som opprettholder Norads omdømme som en seriøs arbeidsgiver og en attraktiv arbeidsplass. målsetningen er at Norad skal rekruttere de best kvalifiserte kandidatene.
Norad ønsker å inngå parallelle rammeavtaler innen rekruttering på to delområder, ett for fagspesialister og seksjonsledere og ett for avdelingsdirektører. Det kan gis tilbud på ett eller begge delområder.
Rammeavtalen kan få en samlet verdi på opptil 11 millioner over 4 år.