Bemanning i Oslo
Formidlede anbud
-
0Siste år
-
0Siste 3 mnd
-
0Aktive nå
Oslo
Aktiv
DPS - Rekrutteringstjenester
Rekrutteringstjenester - dps
Ordningen skal kunne benyttes av alle etater i helseforvaltningen (oppdragsgiverne) og skal dekke oppdragsgivernes behov for et godt kapasitets- og kompetansemessig supplement ved behov for bistand ifm. Rekrutterings- og ansettelsesprosesser innen følgende (ikke uttømmende) områder:
- Ledere: toppledere, mellomledere (direktører, avdelingsdirektører og seksjonsledere) og prosjektledere
- Stabsfunksjoner, f. Eks. Innenfor økonomi, hr, kommunikasjon, arkiv, juss, forsikring osv.
- Seniorrådgivere / saksbehandlere
- ikt utvikling og drift
- Helseprofesjoner; f. Eks. Leger, tannhelse, psykolog, farmasøyt m. Fl.
Statlig regelverk for ansettelser må følges, som statsansatteloven med forskrift, offentleglova, forvaltningsloven med forskrift, diskrimineringslovgivningen og Statens Personalhåndbok. Tilsvarende gjelder oppdragsgivers personalreglement.
Leverandørene må være fleksible og kunne bistå oppdragsgiverne i hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Prosessene må kunne gjennomføres på en effektiv måte av kompetente ressurser med god gjennomføringskapasitet.
Oppdragsgiver ønsker leverandører som kan skilte med solid erfaring og kompetanse innenfor følgende (ikke uttømmende) områder:
- Rekrutteringsstrategi, fremdriftsplan
- Utarbeidelse av Jobbanalyse / Kandidatenes profil / Kravspesifisering / Miljøanalyse / Behovsanalyse
- Utarbeidelse av en effektiv stillingsannonse og mediaforslag
- Publisering av annonse i avtalte markedsføringskanaler.
- håndtering av søkere.
- søk etter og kontakt av passive kandidater /Search
- Seleksjon / Utvelgelse av kandidater
- Utarbeidelse av en "longlist" fra søk til vurdering med oppdragsgiver.
- Utarbeidelse av tilpasset intervjuskjema med oppdragsgiver
- førstegangsintervju av kandidater med kandidatrapport.
- Intervjustøtte i videre intervjuer hos oppdragsgiver, samt prosesstøtte ved behov.
- Kandidattesting som personlighetstester, evnetester, ferdighetstester og preferansetester for aktuelle kandidater.
- Presentasjon og anbefaling av kandidater
- Referansesjekk, med rapport.
- Bakgrunnssjekk
- Kvalitetssikring av kandidater
- rådgivning og prosjektledelse
- Dokumentasjon av prosessen
- Evaluering av prosessen sammen med oppdragsgiver
- Oppfølging av nyansatte
- Bistand i avslutning av prosessen for å sikre at aktuelle kandidater blir ansatt.
- Oppfølging og involvering av oppdragsgiver
- Karriererådgiving/karriereomstilling for ansatte
- Rekruttering av utenlandsk fagkompetanse
Ordningen skal kunne benyttes av alle etater i helseforvaltningen (oppdragsgiverne) og skal dekke oppdragsgivernes behov for et godt kapasitets- og kompetansemessig supplement ved behov for bistand ifm. Rekrutterings- og ansettelsesprosesser innen følgende (ikke uttømmende) områder:
- Ledere: toppledere, mellomledere (direktører, avdelingsdirektører og seksjonsledere) og prosjektledere
- Stabsfunksjoner, f. Eks. Innenfor økonomi, hr, kommunikasjon, arkiv, juss, forsikring osv.
- Seniorrådgivere / saksbehandlere
- ikt utvikling og drift
- Helseprofesjoner; f. Eks. Leger, tannhelse, psykolog, farmasøyt m. Fl.
Statlig regelverk for ansettelser må følges, som statsansatteloven med forskrift, offentleglova, forvaltningsloven med forskrift, diskrimineringslovgivningen og Statens Personalhåndbok. Tilsvarende gjelder oppdragsgivers personalreglement.
Leverandørene må være fleksible og kunne bistå oppdragsgiverne i hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Prosessene må kunne gjennomføres på en effektiv måte av kompetente ressurser med god gjennomføringskapasitet.
Oppdragsgiver ønsker leverandører som kan skilte med solid erfaring og kompetanse innenfor følgende (ikke uttømmende) områder:
- Rekrutteringsstrategi, fremdriftsplan
- Utarbeidelse av Jobbanalyse / Kandidatenes profil / Kravspesifisering / Miljøanalyse / Behovsanalyse
- Utarbeidelse av en effektiv stillingsannonse og mediaforslag
- Publisering av annonse i avtalte markedsføringskanaler.
- håndtering av søkere.
- søk etter og kontakt av passive kandidater /Search
- Seleksjon / Utvelgelse av kandidater
- Utarbeidelse av en "longlist" fra søk til vurdering med oppdragsgiver.
- Utarbeidelse av tilpasset intervjuskjema med oppdragsgiver
- førstegangsintervju av kandidater med kandidatrapport.
- Intervjustøtte i videre intervjuer hos oppdragsgiver, samt prosesstøtte ved behov.
- Kandidattesting som personlighetstester, evnetester, ferdighetstester og preferansetester for aktuelle kandidater.
- Presentasjon og anbefaling av kandidater
- Referansesjekk, med rapport.
- Bakgrunnssjekk
- Kvalitetssikring av kandidater
- rådgivning og prosjektledelse
- Dokumentasjon av prosessen
- Evaluering av prosessen sammen med oppdragsgiver
- Oppfølging av nyansatte
- Bistand i avslutning av prosessen for å sikre at aktuelle kandidater blir ansatt.
- Oppfølging og involvering av oppdragsgiver
- Karriererådgiving/karriereomstilling for ansatte
- Rekruttering av utenlandsk fagkompetanse
Anbud id:
710344
-
Sted:Hele Norge
-
Registrert:Tirsdag 6. April 2021
Er du interessert i dette oppdraget?
Lignende oppdrag i Oslo
6 anbud
-
Servitør til konfirmasjonØnsker å leie servitør til konfirmasjon på Steinkjer #URL0# 2024. Fra kl 12: 30. Oppgaver er; utsetting av buffet, oppfølging av buffet og bord, rydding og oppvask, klargjøring til kaffe og kaker,...
-
Steinkjer
-
Mandag 15. April 2024
-
-
Servitører i bryllupHei. Trenger servitører til et bryllup med ca 40 -50 gjester. Datoen er 22. 06. 24
-
Drammen
-
Onsdag 10. April 2024
-
-
Hei , trenger hjelp i kjøkkenTrenger servitør noen timer på lørdag 13. 04. 24. Kontakt med tel (info fjernet)
-
Holmestrand
-
Onsdag 10. April 2024
-
-
Servitører bryllupSøker 6 stk servitører til 3 retters middag i bryllup i Drammen 22 juni 2024. Betaling etter avtale.
-
Drammen
-
Tirsdag 9. April 2024
-
-
Jobb online som chatmoderatorVi søker etter engasjerte og pålitelige personer som vil bli en del av teamet vårt som online chat-moderatorer. Du vil få ansvaret for å overvåke og moderere chatterom og plattformer på internett for...
-
Oslo
-
Fredag 5. April 2024
-
-
Oppvaskhjelp i bryllup på Elingaard Herregård 22. juniVi trenger noen til å rydde bort servise og ta oppvask på bryllup 22. Juni på Elingaard Herregård, Gressvik. Vi kommer til å være i underkant av 50 personer, som skal spise kake fra ca kl 14: 30, o...
-
Fredrikstad
-
Torsdag 4. April 2024
-