2017-52 Utvikle metodikk for å sikre regionen tilgang på arbeidskraft med relevant kompetanse

Formål
a. Fylkeskommunen ønsker å få hjelp til å vurdere hvilke konsekvenser de globale trendene har å si for møre og Romsdal, gitt sammensetningen på befolkningen (demografi og utdanningsnivå), næringsstruktur og bosetningsmønster i fylket.
b. Videre ønsker vi å få gjennomført en representativ kartlegging av kompetansebehov sett fra virksomhetsledernes ståsted. Hovedvekten i kartleggingen skal legge til grunn virksomhetenes vurdering av kompetansebehov sett opp mot konsekvensenes som følger av de globale trendene. Denne kunnskapen skal vi sammen med framskrivinger av arbeidsmarkedet bruke til å planlegge innhold og dimensjonering på videregående opplæring og fagskoler, gi råd om behov for utdanninger på høyere nivå (bacehlor-, master-, videre- og etterutdanning) og andre bedriftsrettede tiltak på kort og mellomlang sikt.
c. Fylkeskommunen har et utstrakt samarbeid med andre virkemiddelaktører, kommuner, næringsliv, forskings- og utdanningsinstitusjoner, partene i arbeidslivet, brukergrupper med flere. Ofte omtalt som quadrupel helix. Alle disse aktørene sitter på kunnskap om kompetansebehovene i arbeidslivet. Utfordringen er å skape et forpliktende samarbeid mellom aktører som har forskjellig eierskap til problemstillingene. Vi ønsker derfor å få hjelp til å utvikle dette samarbeidet/samhandlinga med eksterne aktører (regionale partnerskap). Da kan fylkeskommunen bedre bidra til å bygge relevante kompetansemiljø i regionen, og tilby utdanning på videregående- og fagskolenivå tilpassa arbeidsmarkedet i møre og Romsdal sine behov.
Det følger av dette at fylkeskommunen er åpen for at utvikling av samarbeid med partnerskapene skjer i dialog/samarbeid mellom oppdragsgiver og leverandør. Tilbudet må inneholde forslag til hvilken rolle oppdragsgiver skal ha og hva som forventes av bidrag/deltakelse fra oppdragsgiver. Oppdragsgiver vil sette av ressurser i tråd med det som blir avtalt.