Aktivitets- og redegjørelsesplikten og arbeid av lik verdi (likelønn)

Partene i staten – dvs. kmd og hovedsammenslutningene lo Stat, ys Stat, Unio og Akademikerne – har tatt initiativ til et prosjekt som skal se på hvordan de statlige virksomhetene har arbeidet med likelønnsrapporteringen for 2021.
Formålet med prosjektet er å følge utvalgte virksomheters arbeid med likelønnskartleggingen for år 2021 og utarbeide en rapport som kan være nyttig for fremtidig arbeid med likelønnsrapporteringer. Prosjektet rettes mot de virksomheter som forventer at arbeidet med lønnskartleggingen er (noe) krevende og/eller der man av faglige grunner ser spesielle utfordringer som bør problematiseres. Siden det viktigste er å få frem utfordringer og læring til andre, ønsker oppdragsgiver en casestudie, og ikke en fullstendig/representativ rapportering av arbeidet i statlig tariffområde.
Oppdragstaker skal synliggjøre arbeidet med lønnskartleggingene for år 2021.
Dette innebærer å dokumentere erfaringer, synliggjøre utfordringer og fallgruver, og bistå de utvalgte virksomhetene med faglige/praktiske råd underveis. Tilnærmingen kan her gjerne være inspirert av aksjonsforskningen. i tillegg er det ønskelig å gjennomgå rapporteringene i utvalgte årsmeldinger, som foreligger innen 15. Mars. Rapporten skal også inneholde anbefalinger til prosessen med fremtidige rapporteringer.
Det er viktig at virksomhetens rapportering tar utgangspunkt i eksisterende stillingsstruktur, samt praksis knyttet til delegering, oppgavefordeling, ansvar, roller mv. Oppdragstaker skal ikke selv gjøre lønnskartleggingene. Det kan imidlertid vært aktuelt for oppdragtaker å gi de utvalgte virksomhetene faglige råd underveis i deres arbeid høsten 2021.
Frist for rapporten fra oppdraget er 30. April 2022.
Anslått verdi for kontrakten er 800 000 eks. Mva. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til kontrakt (Kundens beskrivelse av oppdraget).