Digitale HR-håndbøker

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (dss) skal anskaffe en digital hr-håndbok ("Software as a service") som kan tilbys hele departementsfellesskapet og benyttes av de departementene som ønsker det. Det er et krav at løsningen omfatter en håndbok som skiller informasjon som er rettet mot den enkelte medarbeider (personalhåndbok) i en del og en egen del som er rettet mot ledere (lederhåndbok).
Fra kontraktsinngåelse skal dss (kunden) med sine ca. 750 ansatte benytte avtalen. Kunden skal ha opsjon på å utvide tjenesten til å inkludere alle virksomheter i departementsfellesskapet.
Avtalen skal inneholde opsjon på hms-håndbok og opsjon på tom håndbok som i sin helhet kan fylles av kunden ved behov. i tillegg skal leverandør kunne tilby konsulentbistand tilknyttet løsningen i de tilfeller kunden har behov for det.