Evaluering av Jobbsjansen- en tilskuddordning og kvalifiseringsprogram forvaltet av IMDi

Oppdraget "Evaluering av Jobbsjansen" er tre-delt og omfatter:
1) Kunnskapsoppsummering og resultatvurdering av tilskuddsordningen Ny sjanse/Jobbsjansen i perioden 2005-2016.
2) følgeevaluering av Jobbsjansen fra 2017 med vekt på nye målgrupper.
3) Resultatrapportering for Jobbsjansen i 2017 og 2018.
Oppdragets varighet er fra ca. 01. 09. 2017 til 31. 12. 2019. De ulike delene av oppdraget skal gjennomføres til noe ulik tid og har ulik sluttdato:
• Oppdragets del 1 skal gjennomføres innen 31. 12. 2017.
• Oppdragets del 2 skal gjennomføres innen 31. 12. 2019.
• Oppdragets del 3 skal gjennomføres innen første kvartal 2019