Idealer og realiteter i forvaltningen av arbeidsrettede tiltak i NAV

Oppdragsgiver ønsker en bedre forståelse av hvordan forvaltningen av arbeidsrettede tiltak i nav er tilpasset behovet for å hjelpe arbeidssøkere til å komme i arbeid. Kunnskap om hvordan ulike tiltak virker for ulike grupper, er et viktig utgangspunkt for oppdragets fire delproblemstillinger: 1)Hvor godt samsvarer det eksisterende tiltakstilbudets sammensetning og omfang med evidensbasert kunnskap om effekt av tiltak for ulike målgrupper? 2)Hvilke føringer har betydning for veiledernes valg av arbeidsrettede tiltak for den enkelte bruker? 3)Hvor godt samsvarer endringer i tiltakssammensetning med endringene i sammensetningen av brukerbefolkningen de seneste tiårene? 4)Hvilken betydning har reformen med arbeidsavklaringspenger og nye arbeidsmåter i nav hatt for bruken av tiltak? For en nærmere beskrivelse av oppdraget, se bilag 1 til kontrakt (oppdragsgivers beskrivelse av oppdraget).