Kjøp av Arbeidspsykologisk testverktøy/Personlighetsstest

Oppdragsgiver krever at verktøyet minimum skal oppfylle følgende krav:
· Adferdspreferanse
Testen må være egnet til å forutsi jobbatferd og vurdere personlig atferdspreferanse. Testen må være internasjonalt anerkjent og dnv sertifisert.
· løsning som en skytjeneste
Testverktøyet må kunne leveres som en skytjeneste.
· håndtering av testverktøyet
Kurs, opplæring, sertifiseringskrav og brukerdokumentasjon må gjennomføres, slik at Oppdragsgiver kan bruke og administrere testverktøyet selv.
· Opprettelse av kandidatprofil
Kandidater som skal gjennomføre testen i testverktøyet, må kunne registrere sin egen personalia manuelt i systemet og deretter evt. Knyttes til et spesifikt rekrutteringsprosjekt. Innloggingsinformasjon må bli generert og opprettet på grunnlag av registrert data fra kandidaten.
· Normgruppe
Normene og referansegruppene skal kunne tilpasses norske arbeidsforhold, og det bør være en mulighet til å sammenligne seg med andre referansegrupper.
· Språk
Testverktøyet må kunne leveres på norsk og engelsk.
· gdpr
løsningen må tilfredsstille de krav som følger av de nye personvernreglene som trer i kraft 25. Mai 2018.
· Validitet
Testen må være valid og reliabel.
· Oppetid på systemet
Rekrutteringsverktøyet må ha en garantert oppetid på 99, 5 %, 24 timer/7dager.
· Kontaktperson
Leverandøren skal tilby en fast kontaktperson/kundeansvarlig knyttet til Oppdragsgiver.