Lederrekruttering i NAV Trøndelag

Leverandøren skal bidra i en avsluttende vurdering av kandidatene ved å:
- gjennomføre dybdeintervju med de aktuelle kandidatene
- gjennomføre relevant testing av de aktuelle kandidatene
- gi muntlig tilbakemelding i etterkant av intervju/tester til oppdragsgiver og/eller kandidat
- gjennomføre utfyllende referansesjekker
- gi en skriftlig, begrunnet rangering av kandidateneI tillegg har tilbyderne anledning til å foreslå eventuelle andre virkemidler/metoder de finner hensiktsmessige for å oppnå målsettingen med tjenesteanskaffelsen.
Se konkurransegrunnlag for mer informasjon.