Nettbasert lærings- og kompetanseløsning

Anskaffelsens mål/formål
Direktoratet tilrettelegger læringsaktiviteter, e-læringsprogrammer, og læringsmateriell for lokalt bruk i etaten, og har ansvar for infrastruktur og systemstøtte for lokale kompetanseprosesser. nav ønsker å anskaffe system for Kompetanse og læring som kan understøtte behovet om å sikre rett kompetanse på rett sted for å nå sine virksomhetsmål.
Etaten ønsker en løsning for nettbasert læring, deling og strategisk kompetanseledelse i form av standard programvare tilrettelagt for alle medarbeiderne i nav.
Ansvaret for å utvikle og mobilisere kompetanse ligger hos den enkelte leder, og vi ønsker å gi bedre og mer effektiv systemstøtte til kompetanseplanlegging og kompetanseledelse.
læring skal hovedsakelig foregå på arbeidsplassen, selvstendig eller i grupper. nav ønsker å forbedre og utvikle ulike nettbaserte læringsformer som gjøres tilgjengelig på arbeidsplassen. Vi ønsker også systemstøtte til læring gjennom deling, lokal forsøksvirksomhet, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Vi ønsker dessuten å gi leder systemstøtte/logistikkstøtte til mer arbeidsrelaterte metoder som veiledning, hospitering, jobbskygging, delegering, jobbrotasjon, utvikling gjennom arbeidsoppgaver mm.
Anskaffelsens innhold og omfang
løsningen skal leveres som en skytjeneste/ Saas (Software as a service). Den skal inneholde et lms (Learning Management System) som kan distribuere kurs, læringsprogrammer med sammensatt læring og selvstudium/e-læring.
nav ønsker også å ha planleggingsfunksjon for kompetanseaktiviteter og ha støtte for å kunne gjennomføre og registrere lovpålagte oppfølgingsaktiviteter overfor medarbeidere.
Vi ønsker også å kunne tilby nettbasert læring for medarbeider fra eksterne kurstilbydere, samt å kunne tilby nyansatte et onboardingsprogram fra dagen de er ansatt.
Vi ønsker at læringsaktiviteter i størst mulig grad kan dokumenteres og evalueres. Dette skal gi basis til styringsinformasjon.
nav ønsker dessuten å se på muligheter for at samme løsning kan benyttes til å distribuere læring til enkelte eksterne målgrupper.