Rammeavtale på lederutviklingsprogram

Hinn vil utvikle et helhetlig tilbud til ledere, delvis ved bruk av interne ressurser (herunder hr-avdelingen i samarbeid med HINNs eget fagmiljø innenfor organisasjons- og ledelsesfag) og delvis ved bruk av eksterne ressurser. Tilbudet vil bestå av tiltak på ulike nivå; fra grunnleggende opplæring i konkrete arbeidsoppgaver innenfor lederes ansvarsområder, herunder innføring i gjeldende rutiner, retningslinjer og lovverk samt praktisk ferdighetstrening innenfor ulike lederkompetanseområder.