Rammeavtale Rekrutteringsbistand

Lånekassen vil inngå parallelle rammeavtaler om bistand i rekrutteringsprosesser. Vi ønsker å knytte til oss én eller flere leverandører (opptil 4 leverandører) med ulik profil og kompetanse som kan levere rekrutteringsbistand ved behov. Omfanget av bistanden vil variere; fra bistand i hele rekrutterings-prosessen til ekstern kompetanse i deler av prosessen, for eksempel søk etter kandidater, testing og lignende. Det kan også være aktuelt å benytte leverandørens kompetanse til opplæring av ledere, hr-medarbeidere og innstillingsråd i rekrutteringsarbeid.
lånekassen besetter i dag ca. 30 stillinger per år. Om lag halvparten av disse er interne rekrutteringer. i hovedsak rekrutterer vi selv til stillingene. Bistand i rekrutteringsarbeidet vil anslagsvis dreie seg om inntil 3 fagspesialist og/eller lederstillinger årlig.