Rammeavtaler konsulenttjenester innen HR og OU

Oppdragsgiver ønsker med denne konkurransen å inngå rammeavtaler for konsulenttjenester innenfor området hr og ou (Human Resources og organisasjonsutvikling). Avtalene skal dekke behov for kompetanse som oppdragsgiver ikke har tilgang til i egen organisasjon eller der det er et behov for ekstern bistand. Avtalene kan også benyttes ved behov for ekstra kapasitet.
Det skal inngås rammeavtaler på følgende områder:
1 Ledelses-, ledergruppeutvikling og ledelseskunnskap
? Spesifikke, skreddersydde kurs/programmer, både generelt og innen enkelttema
? Bistand til utvikling og gjennomføring av interne lederprogrammer/-prosesser
2 Organisasjon og styring
? Kartlegging, utredning og analyse knyttet til hr og virksomhetsstyring (som for eksempel bemanning, kompetanse, arbeidstid, lønnspolitikk, arbeidsmiljø og sykefravær)
? Kartlegging og analyse av organisasjonsmessige forhold
3 Omstillings-, endrings- og effektiviseringsprosesser
? Bistand til planlegging og gjennomføring
? Forbedringer av prosesser (for eksempel innen logistikk, pasientforløp, arbeidsprosesser)
? De-rekruttering/outplacement
4 Strategi- og virksomhetsutvikling
Planlegging og gjennomføring av strategiprosesser, herunder avklaringer av strategisk utfordringsbilde, utforming av strategiske mål, implementering og evaluering
5 Rekruttering/utvelgelse
? Toppledernivå
? Helsefaglige stillinger
? Øvrige spesialiststillinger
? Masserekruttering
søknad kan inngis på et eller flere av områdene.
Ikke mulig å spesifisere
Ikke mulig å spesifisere
Ikke mulig å spesifisere
Ikke mulig å spesifisere
Ikke mulig å spesifisere