Teamutviklingsprogram for ledere i Lørenskog kommune

Rådmannens ledergruppe i lørenskog kommune startet våren 2015 opp med et teamutviklingsprogram for sin ledergruppe, hvor ønsket effekt er å gjøre teamet bedre kjent med hverandre, styrke interne prosesser og fremme effektivitet. Det er nå et ønske om å videreføre programmet for nivå 2 i kommunen, ledergruppene i sektorene. Det er 4 sektorer og 3 stabsavdelinger i lørenskog kommune, hvor gruppestørrelsen varierer men er i utgangspunktet 5 til 10 deltakere pr gruppe. lørenskog kommune ønsker å knytte til seg leverandører for teamutvikling i disse til sammen 7 ledergruppene. Det kan også bli aktuelt å gjennomføre programmet på nivå 3 i kommunen. Oppdragsgiver har til hensikt å inngå en avtale med 3-5 Leverandører.