Utvikling av ulike typer tilknytningsformer i arbeidslivet

Arbeids- og sosialdepartementet skal inngå en forskningsavtale for perioden 2014-2018, for å kartlegge, analysere og finne virkninger av ulike typer tilknytningsformer i arbeidslivet. Det er behov for mer kunnskap både om omfanget av og endringer i ulike tilknytningsformer i arbeidslivet. Det er flere formål som søkes oppnådd gjennom å etablere en flerårig forskningsavtale: -Å framskaffe økt kunnskap om utviklingstrekk i arbeidslivet når det gjelder tilknytningsformer og effekter av endringer i regelverk, ved å studere feltet over flere år. -Å bygge opp og vedlikeholde kunnskap og kompetanse i forskningsmiljøene når det gjelder dette feltet. -Å bygge opp og vedlikeholde kunnskap og kompetanse i departementet når det gjelder dette feltet.