Åpen anbudskonkurranse for bedriftshelsetjeneste
Formidlede anbud
-
0Siste år
-
0Siste 3 mnd
-
0Aktive nå
Avsluttet
Åpen anbudskonkurranse for bedriftshelsetjeneste
Beskrivelse
nrbr inviterer til åpen anbudskonkurranse for levering av bedriftshelsetjeneste (bht). Vi har behov for at bht ivaretar våre lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Vi ønsker oss en bht som bistår oss innen arbeidsmedisin og i planarbeidet i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser, som jobber tverrfaglig, bidrar til gode tiltak og kontinuerlig forbedring, stimulerer vår bedrift til å skape og videreutvikle forhold som fremmer våre ansattes utvikling, helse og trivsel, gir råd og veiledning både på individ- og virksomhetsnivå. Oppgavene kan variere avhengig av våre behov og myndighetenes krav. Rammeavtalen skal sikre god tilgjengelighet og et ensartet tilbud for alle ansatte hos oss.
Omfang
i dag har vi rundt 200 ansatte, hvorav rundt 150 i operativ avdeling og 25 i feierseksjonen. Estimert antall helseundersøkelser for brannkonstabler og feiere anslås til mellom 50-60 hvert år. i tillegg kommer yrkesvaksinasjon og sertifiseringer. Det avholdes 4 amu-møter i året, og ett årlig samarbeidsmøte. Oppdragsgiver tar forbehold om at behov for tjenesten og/eller antall medarbeidere/årsverk kan endre seg i avtaleperioden. Forbeholdet tas i forhold til reduksjon og økning. Rammeavtalen skal tre i kraft 1. 1. 2020, og inngås for tre (3) år. Deretter skal Oppdragsgiver har mulighet til å forlenge avtalen i ytterligere 1år. Maksimal varighet for rammeavtalen er fire (4) år.
nrbr inviterer til åpen anbudskonkurranse for levering av bedriftshelsetjeneste (bht). Vi har behov for at bht ivaretar våre lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Vi ønsker oss en bht som bistår oss innen arbeidsmedisin og i planarbeidet i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser, som jobber tverrfaglig, bidrar til gode tiltak og kontinuerlig forbedring, stimulerer vår bedrift til å skape og videreutvikle forhold som fremmer våre ansattes utvikling, helse og trivsel, gir råd og veiledning både på individ- og virksomhetsnivå. Oppgavene kan variere avhengig av våre behov og myndighetenes krav. Rammeavtalen skal sikre god tilgjengelighet og et ensartet tilbud for alle ansatte hos oss.
Omfang
i dag har vi rundt 200 ansatte, hvorav rundt 150 i operativ avdeling og 25 i feierseksjonen. Estimert antall helseundersøkelser for brannkonstabler og feiere anslås til mellom 50-60 hvert år. i tillegg kommer yrkesvaksinasjon og sertifiseringer. Det avholdes 4 amu-møter i året, og ett årlig samarbeidsmøte. Oppdragsgiver tar forbehold om at behov for tjenesten og/eller antall medarbeidere/årsverk kan endre seg i avtaleperioden. Forbeholdet tas i forhold til reduksjon og økning. Rammeavtalen skal tre i kraft 1. 1. 2020, og inngås for tre (3) år. Deretter skal Oppdragsgiver har mulighet til å forlenge avtalen i ytterligere 1år. Maksimal varighet for rammeavtalen er fire (4) år.
Anbud id:
609962
-
Sted:
-
Registrert:Onsdag 25. September 2019
Er du interessert i dette oppdraget?
Lignende oppdrag i
6 anbud
-
-
Løft og møbelTrenger hjelp av to personer mandag 13 januar i Elverum. Vi skal montere og flytte noen møbler og trenger da hjelp til dette
-
Elverum
-
Onsdag 8. Januar 2025
-
-
Ramsvik borettslagVi ønsker å få tilbud på vask av trapper og ganger ca en gang i måneden eller etter nærmere avtale. dører/karmer og vinduer etter behov og nærmere avtale styret i borettslaget. Vii ønsker en befaring...
-
Stavanger
-
Onsdag 8. Januar 2025
-
-
Transportere en sofa fra Oslo til RisørTransportere en sofa fra Oslo til Risør
-
Oslo
-
Tirsdag 7. Januar 2025
-
-
Frakt av bil fra Bodø til Oslo/DrammenØnsker frakt av en Toyota Auris fra Bodø til Oslo/Drammen
-
Bærum
-
Tirsdag 7. Januar 2025
-