22/05174 Lederutviklingsprogram Molde kommune

Molde kommune skal etablere et lederutviklingsprogram som kan bidra til å utvikle den enkelte leder, og bidra til å etablere en felles forståelse av forventningene til lederrollen. Kommunedirektøren trenger et lederskap som kan lede organisasjonen etter kommunens planer, strategier, satsningsområder og mål. Totalt vil det dreie seg om mellom 100 og 150 ledere som skal gjennomføre programmet. Det er ønskelig med en gradvis gjennomføring av programmet, hvor det er overlappende deltagelse, og hvor programmet kan vare inntil to år. Det kan være hensiktsmessig å bruke en lengre periode på f. Eks. Fire år på å få alle ledere igjennom (info fjernet) ber om at leverandører kommer med forslag til timeplan for gjennomføringen av programmet, og også tar for seg forslag rundt deltakelse for eventuelt nytilsatte ledere underveis i perioden. Valgt leverandør må ta hensyn til at interne ressurser vil være en del av programkomiteen. Budsjettet for anskaffelsen er estimert til 2, 2 mnok eks. Mva. Leverandørene må tilstrebe seg på å holde budsjettrammen for anskaffelsen. Dersom man vesentlig overskrider budsjettrammen med sitt løsningsforslag må man heller redusere aktivitetsnivået i programmet. Beskrivelse av leveransen følger videre av vedlegg 1: «Oppdragsbeskrivelse».