Anskaffelse av arbeidspsykologiske testverktøy til rekruttering

Dss skal anskaffe avtale for kjøp av nettbaserte arbeidspsykologiske teste- og kompetanseverktøy til rekrutterings- og utviklingsformål. Kundene ønsker en løsning som kan predikere kandidaters jobbprestasjon, samtidig som den er brukervennlig for oppdragsgiver, testadministrator og kandidater. Anskaffelsen skal bidra til at Kundene rekrutterer på en profesjonell og effektiv måte, i tråd med beste praksis innen rekruttering, og som sikrer jobbsøkere en god og tillitsvekkende kandidatopplevelse. Kundene har behov for tester til rekruttering og utviklingsformål, og anskaffelsen er inndelt i to delkontrakter, herunder: • Personlighetstest, lederutviklingstest og teamutviklingstest.• Evnetester, herunder verbal- og non-verbal evne. i perioder med manglende kapasitet hos Kundene, vil det også kunne være behov for konsulentbistand i forbindelse med bruk av testverktøy i rekrutteringsprosesser.