Bistand til organisasjonsutvikling - parallell rammeavtale

Kommunen har om lag 6500 ansatte, herunder ca 370 ledere. Etter etablering av ny kommune og påfølgende pandemi er det økt fokus på organisasjonsutvikling i Drammen kommune. Det er derfor behov for å inngå avtale om konsulenttjenester til å bistå med dette. Eksempler på oppdrag kan være: organisasjonsutvikling og -endringerkunnskapspåfyll til ledere og ansatte innen tema relatert til organisasjonsutviklingDet legges vekt på kombinasjoner av forskningsbasert teori og praksis som kan omsettes til de ulike praktiske utfordringer lederne står overfor i ulike omstillingssituasjoner. Kommunen har allerede rammeavtale for konsulentbistand på ledelsesutvikling og dessuten avtalen for bruk av bedriftshelsetjeneste, og vil med dette få en rammeavtale som går mer direkte på utvikling av organisasjonen.