Digital løsning for og fasilitering av, anonym og demokratisk dialog i oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelse

Norad skal anskaffe et dialogverktøy, inkludert støtte til og opplæring i, fasilitering av bruk av denne. Anskaffelsen er basert på behov for en bedre oppfølgingsprosess av kommende arbeidsmiljøundersøkelse. Norad skal bruke must som verktøy i gjennomføring av arbeidsmiljøundersøkelsen 2023. For å tilrettelegge for psykologisk trygghet i oppfølgingsarbeidet i enhetene og gi mulighet for bedre innsikt i underliggende forhold i arbeidsmiljøet, ønsker vi å ta i bruk et støtteverktøy som gir alle ansatte mulighet for å anonymt kunne melde inn det de er opptatt av i eget arbeidsmiljø, og at hver enkelt kan oppleve seg hørt og tatt på alvor. Verktøyet benyttes via de ansattes mobiltelefoner. målet med å ta i bruk et slikt verktøy er at alle ansatte opplever å slippe til med det de er mest opptatt av i sitt arbeidsmiljø, på en anonym måte, og som samtidig gir mulighet for å undersøke videre i underliggende forhold. Ønsket resultat er at alle ansatte opplever seg hørt og ivaretatt gjennom en trygg samtaleramme, der også organisasjonen får bedre kvalitativ informasjon og innsikt i arbeidsmiljøet hos oss. Arbeidsmiljøundersøkelsen er planlagt sendt ut i siste halvdel av september, med oppfølgingsarbeid i oktober og november. Hver seksjon har et eget oppfølgingsmøte rundt sin resultatrapport der vi ønsker å bruke dette dialogverktøyet. Kontrakten har en varighet fra medio august 2023 og ut desember 2023.