Forsøk med sykmeldt i jobb

Formålet med ordningen «Sykmeldt i jobb» er at den skal benyttes til avklaring på arbeidsplassen av tilretteleggings- og aktiviseringsmuligheter for den sykmeldte, og den begrenses til to uker uten mulighet for forlengelse. Ordningen skiller seg dermed fra den tidligere «Aktiv sykmelding» der 100 % sykepenger kunne utbetales over en lengre periode ved godkjent aktivitet på arbeidsplassen. Ordningens intensjon er å bygge opp under ambisjonen om økt bruk av gradert sykmelding, gjennom avklaring av mulige tilretteleggingstiltak på arbeidsplassen og rett gradering av sykmeldingen. Se konkurransegrunnlaget for ytterligere beskrivelse.