Forsøk med Supported Employment

Arbeids- og velferdsetaten har fått i oppdrag fra Arbeidsdepartementet å iverksette et forsøk med Supported Employment. Forsøket er omtalt i Prop. 1 s (2012-2013) og Prop. 1 s (2013-2014). Forsøket med Supported Employment omfatter individuell oppfølging basert på kvalitetskravene som er nedfelt i metoden som går under betegnelsen Supported Employment. Formålet med forsøket er å kartlegge om individuell oppfølging basert på kvalitetskravene som er nedfelt i metoden som går under betegnelsen Supported Employment fører til at flere personer med nedsatt arbeidsevne får og beholder arbeid i ordinært arbeidsliv sammenlignet med oppfølgingstiltak hvor det ikke er satt tilsvarende krav til at denne metodikken benyttes. Formålet med forsøket er også å styrke kvaliteten i oppfølgingen for å oppnå ansettelse i ordinært arbeidsliv for brukere med nedsatt arbeidsevne. Forsøket skal prøve ut evidensbasert metode knyttet til den kvalitetskalaen (se Fidelity Scale) som er utviklet for metodikken. Metodikken og kvalitetsskalaen beskrives nærmere i kravspesifikasjonen i konkurransegrunnlagets Del iii bilag 1. Det vil bli gjennomført halvårlige revisjoner av gjennomføring av metodikken målt opp mot kvalitetsprinsippene i den såkalte ”Supported Employment Fidelity Scale” til målingene viser god kvalitet. Ett bruksområde for denne kvalitetsskalaen er overvåking av programmer mens de utvikles. Tiltaksarrangør vil få tilbakemelding i form av et utfylt evalueringsskjema og en skriftlig rapport som omfatter observasjoner, vurderinger og anbefalinger om forbedring av programmet. Det er et stort behov for kunnskap om effekter av arbeidsrettede tiltak. Det legges derfor til grunn at forsøket vil bli gjennomført som en kontrollert randomisert studie.