Kjøp av HR-system til Innovasjon Norge

Prosjektet har følgende effektmål for anskaffelsen: - god leder og medarbeideropplevelse- automatiserte og mer effektive prosesser for ledere, medarbeidere og hr- forbedret innsikt og beslutningsstøtte- enklere og mer brukervennlig medarbeideroppfølging og utvikling (i første omgang på medarbeider- og teamnivå)- frigjort tid til mer verdiskapende aktiviteter og lederstøttesystemet skal dekke behov innenfor følgende hovedområder: - hr-masterdata og administrative prosesser (hr kjerne)- onboarding og offboarding- medarbeideroppfølging/medarbeiderutviklingsystemet (ikke opsjoner) forutsettes implementert innen utgangen av 2023.