Konsulentbistand - leder- og organisasjonsutvikling, samt lederutvelgelse og lederrekruttering

Leder- og organisasjonsutvikling:
Oppdraget går ut på å bistå ODs ledelse, koordinatorfunksjoner og hr-miljø med kompetanse, rådgiving, tilrettelegging og prosessfasilitering i leder- og organisasjonsutviklingsprosessen.
Lederutvelgelse og lederrekruttering:
Bistanden kan omfatte arbeidsanalyse, stillingsprofil, bidrag i rekrutteringsprosessen (søk etter kandidater, innledende intervju, dybdeintervju, bruk av verktøy/analyser, presentasjon for oppdragsgiver). od vil for øvrig selv stå for utlysings- og rekrutteringsprosessen hvis ikke annet avtales spesielt.