Konsulentbistand lederutvikling innen forskning og utdanning

OsloMet ønsker å inngå avtale på bistand til lederutvikling innen kjerneområdene FoU og utdanning. Formålet er å styrke og støtte ledere i faglig ledelse av kjernevirksomheten, og vi vil benytte eksterne bidragsytere med spisskompetanse innen ledelse av FoU og utdanning. Ledelse av FoU og utdanning inngår i OsloMets lederutviklingsprogram. Programmet er er virksomhetsinternt og fakultetsovergripende og ligger i Avd. hr i universitetets sentrale avdeling for digitalisering og virksomhetsstyring. Det er tilpasset universitetets særpreg, målsetninger og utviklingsbehov og understøtter pågående prosesser på vei mot realiseringen av strategiske mål. Det skal bidra til at lederne vedlikeholder og utvikler sin lederkompetanse, samt at de tar et helhetsperspektiv og utvikler universitetet i fellesskap.