Lederutvikling til Eidsvoll kommune

Det skal i 2012-2014 legges vekt på å videreutvikle gjennomgående ledelse, styring og oppfølging i kommunen basert på de føringer som gjelder.
Det skal gjennomføres 5 samlinger i året i ovennevnte periode, altså til sammen 10 samlinger.
Denne anskaffelsen følger prosedyren konkurranse med forhandlinger. Oppdragsgiver velger ut hvem som skal inviteres til å forhandle blant leverandører som tilfredsstiler kravene for deltakelse i konkurransen (kvalifikasjonskravene). Av de kvalifiserte leverandørene velges det ut 3 til 5 tilbydere til forhandlinger. Det står kommunen fritt om de vil velge å forhandle på e-post.