Lederutviklingsprogram

Aurskog høland Kommune inviterer med dette tilbydere til å levere tilbud på bistand til lederutviklingsprogram. Prosessen skal bygge på kommunens visjon og verdier. Kommunens mål med prosessen:
- utvikle en felles plattform for leder- og medarbeiderskap (krav og forventninger)
- utvikle kompetente og motiverte ledere i tråd med virksomhetens visjon, verdier, mål og lederkrav
- utvikle ledere som utøver sin lederrolle på en god måte i spennet mellom det politiske og administrative system.
- utvikle en kultur og felles holdning til godt lederskap, som:
- sikrer utvikling og evne til å lede i en kommune i kontinuerlig utvikling
- utvikler organisasjonen, den enkelte leder og den enkelte medarbeider
- fokuserer på resultat, effektivitet og positivt samspill
- sikrer kontinuerlig utvikling bl. a. Gjennom digitalisering.