Lokale ordninger for å beholde og rekruttere arbeidskraft i Nord-Norge

Kommunal- og moderniseringsdepartementet ønsker å etablere et kunnskapsgrunnlag om hvilke lokale ordninger som er tatt i bruk av lite sentrale kommuner i Nord-Norge (primært sentralitetsnivå 5 og 6), for å beholde og rekruttere kompetent arbeidskraft innenfor ulike yrkesgrupper. Dette gjelder både ordninger og tiltak som er utviklet og finansiert av kommunene alene, eller ved bidrag fra regionale aktører og/eller gjennom bruk av nasjonale tilskuddsordninger.
Verdien for kontrakten er inntil 300 000 kroner eks. Mva. Varigheten av oppdraget er anslått til om lag 3 måneder.