Markedsdialog - medarbeiderundersøkelser

Kommunens behov knyttet til medarbeiderundersøkelserDrammen kommune ønsker å bruke medarbeiderundersøkelsen til å få dialog med medarbeidere og for å utvikle arbeidskultur lokalt. En medarbeiderundersøkelse vil derfor fungere som et utgangspunkt for utvikling, og det ønskes derfor at leverandør viser anbefalt prosessopplegg for dette formålet. Medarbeiderundersøkelsen må kunne være anonym. Det må være tilgang til rapporter og resultater på avdeling, virksomhets- og kommunenivå. Det må kunne være mulig for den enkelte leder å enkelt ta ut egne resultater. Drammen ønsker en medarbeiderundersøkelse som måler medarbeideres motivasjon og engasjement, og leverandør må kunne vise til egen undersøkelses validitet og (info fjernet) og sted for markedsundersøkelsenVi ønsker aktuelle leverandører velkommen til fysisk møte i Drammen den 22. Eller 23. Juni 2022. Vi kommer tilbake med klokkeslett for møtet. Det blir holdt individuelle møter med hver leverandør. Dersom datoene ikke passer, ønsker vi likevel kontakt og oversendelse av beskrivelse av verktø(info fjernet) kontakt skal skje gjennom Mercell.