Markedsundersøkelse HR-system

Obs skjema valgt kun pga tekniske forhold i mercell. dette er ikke en konkurranse, men kun en invitasjon til markedsdialog. Oppdragsgiver har behov for en løsning som effektiviserer hr prosesser for ledere og medarbeidere. Blant annet konkretisert gjennom følgende punktliste, listen er ment som et eksempel og skal ikke anses som uttømmende: - On- og offboarding av ansatte på en smidig måte både nasjonalt og internasjonalt- Kompetanseutvikling av ansatte, samt oversikt over kompetanse i organisasjonen nå og for fremtidige behov- Medarbeideroppfølging av enkeltindivider og teamets prestasjoner- Mobilitet, det å kunne flytte ansatte midlertidig / permanent innad i organisasjonen- Matriser med flere rapporteringslinjer og funding av stillinger og årsverk- Analyseverktøy og gode rapporter for årsverksoversikt med informasjon som fravær, sykefravær, prestasjoner på en enkel og oversiktlig måte for ledere- Økt Selvbetjening, hr virtuelle assistenter, bruk av ai for effektivisering- Personalmapper og hr-informasjon på et sted Vi har alt i skyen. En god og moderne skyløsning, samt gode integrasjoner (api) er viktig. Vi bruker SingleSignOn fra Azure Active Directory.