Midlertidig ansettelser og grupper med svak tilknytning til arbeidslivet

Arbeids- og sosialdepartementet og Justis- og beredskapsdepartementet ønsker å inngå en forskningsavtale for perioden 2016-2017. Formålet er å kartlegge, analysere og finne virkninger av om den nye generelle adgangen til midlertidig ansettelser gir økt tilgang til det ordinære arbeidslivet for grupper med svak tilknytning til arbeidslivet. Prosjektet skal kartlegge, analysere og finne virkninger av om den nye generelle adgangen til midlertidig ansettelser gir økt tilgang til det ordinære arbeidslivet for grupper med svak tilknytning til arbeidslivet. Prosjektet skal se på virkninger for innvandrere. i tillegg kan det være aktuelt å se på andre grupper som har problemer med å få fotfeste i arbeidslivet. Oppdragsgiver er særlig opptatt av å få belyst følgende problemstillinger/temaer som utgangspunkt for oppdraget: Beskrive hva som kjennetegner de midlertidig ansatte i de gruppene en skal se nærmere på i prosjektet. Dette kan for eksempel gjelde spørsmål om: - Hvor kommer de fra før de får en midlertidig ansettelse og hvor går de videre etterpå? - Hvor langvarige er ansettelsene? - i hvilken grad deltar de i opplæringstiltak og læringsintensivt arbeid?- Er det forskjeller mellom kvinner og menn på disse områdene? Analysere hvilke effekter de midlertidige ansettelsene har for personer i de gruppene en skal se nærmere på i prosjektet. Dette utgjør hoveddelen av prosjektet. For en nærmere beskrivelse av oppdraget, se bilag 1 til kontrakt (oppdragsgivers beskrivelse av oppdraget).