NRK MA3256/19E Rammeavtale Karriereveiledning

Enkel karriererådgivningSamtlige som mottar avgangstilbud tilbys en individuell samtale for råd om veivalg, tilsvarende 1, 5 time. møtet skal bidra til å klargjøre tanker og få praktisk støtte med fokus på cv, arbeidserfaring og videre muligheter.
Medium karriererådgivningAnsatte som ønsker det får et tilbud om et karriereveiledningsprogram som går over to måneder med minimum 6 møter, tilsvarende 12 timer. Programmet skal omfatte personlig rådgivning og tilbud om jobbrelaterte workshops.
Utvidet karriererådgivningAnsatte som ønsker et utvidet karriererådgivingsprogram, kan velge å avstå fra deler av avgangsvederlaget mot at nrk kjøper rådgivning hos den karriererådgiver nrk har avtale med. Ansatte over 50 år kan søke om å få delta i et utvidet karriererådgivningsprogram på NRKs bekostning uten tilsvarende fradrag i avgangsvederlaget.
Et utvidet program varer i 3-6 måneder. i tillegg til innholdet i pkt. 2. 2, inkluderer dette programmet faglige moduler, bistand til å etablere nettverk, tester/profiler og trening/opplæring. Totalt er programmet på tilsvarende 28 timer.
Personlig økonomirådgivningAnsatte som blir berørt av omstillingen skal etter nærmere avtale gis tilbud om inntil to timer individuell økonomisk rådgivning med ekstern rådgiver nrk har avtale med. Hensikten er å få praktisk rådgivning i forhold til den enkeltes situasjon.
CoachingAnsatte som er berørt av omstillingsprosesser eller står ovenfor vanskelige veivalg kan få tilbud om coaching knyttet til karriereavklaringer. Antall timer avtales med egen leder.
Kvalitet og rapporteringTilbyder bes om å beskrive rutiner og rapportering for de som følger programmene og hvordan effekten blir målt.
nrk gjør oppmerksom at virkemiddelapparatet kan bli endret i avtaleperioden.