NRK MA3520 TJENESTEAVTALE FOR GJENNOMFØRING AV PULSMÅLINGER OG MEDARBEIDER - UNDERSØKELSE I NRK

I nrk er det stor variasjon i måten vi arbeider sammen på. Medarbeiderne er organisert i enheter, autonome team, prosjekter og tverrfaglige grupper. Det foregår en kontinuerlig utvikling av team og hvordan vi jobber sammen for å lære og innovere. Vi er derfor på jakt etter et motiverende og brukervennlig verktøy for ledere, teamledere og arbeidsledere for å måle arbeidsmiljø, arbeidsmetodikk og generell utvikling av et område, team eller (info fjernet) vektlegger at undersøkelsen er faglig fundert og tilfredsstiller oppdatert kunnskap på hva som er viktig for at folk skal trives, prestere og utvikle seg på jobb i tillegg til krav til relabilitet og validitet. nrk utvikler selv spørsmål / temaområder som skal være tilgjengelig i verktøyet, men vi ønsker likevel tilbud på rådgivning i utvikling av spørsmål innenfor ulike tema, i tillegg til selve verktøyet. nrk ønsker tilbud på en helhetlig løsning som ivaretar følgende to overordnede behov: - Tilpassede pulsmålinger: Et brukervennlig verktøy der ledere og hr har mulighet til å gjennomføre fleksible og lokale målinger på en enkel måte, og der temaområder/spørsmål og mottakere kan velges etter behov.- Årlig medarbeiderundersøkelse for hele nrk: Det vil også være ønskelig at det samme verktøyet vil kunne gjennomføre en fast årlig medarbeiderundersøkelse der utsendelse og rapportering følger NRKs linjeorganisasjon med aggregerte rapporter for virksomheten, divisjon, avdeling, seksjon/redaksjon og (info fjernet) fullverdig beskrivelse i 03. nrk MA3520 ssa-o Bilag 1- Kundens krav til leveransen av: Teknisk løsning, Rapporter; rådgivning etc.