Rammeavtale bedriftshelsetjeneste trinn 1

Avtalen skal omfatte alle ansatte i Ringerike kommune. Kommunen har (+/-50) 2300 ansatte fordelt på (+/-50) 1700 årsverk og dette er i stadig endring. Ringerike kommune har som overordnet målsetting for helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet (hms):
«Ringerike kommune skal være en trygg, sikker, utviklende, helsefremmende og inkluderende arbeidsplass. Ringerike kommune skal bidra til å minimere negativ påvirkning på miljøet.»
Kommunens strategi for å oppnå denne målsettingen er at:
- hms-arbeidet er forankret i rådmannens ledergruppe
- Ledere og verneombud utøver et systematisk hms arbeid
- Kommunen praktiserer medvirkning og medbestemmelse
- Organisasjonen har nødvendig hms kompetanse
- Ansatte og ledere ivaretar og etterlever lovgivning og interne hms krav i det daglige arbeidet
Rammeavtalen skal ha en varighet på 3 år fra signering. Oppdragsgiver har opsjon på forlengelse av avtalen i ytterligere 1+1 år.
Verdien av rammeavtalen, ut i fra fem års varighet, er estimert til å utgjøre mellom kr. 8,500 000 og 11,500 000, - ekskl. Mva. Det er tidligere års forbruk som er lagt til grunn for denne beregningen. Tallene er kun veiledene og oppdragsgiver er ikke forpliktet til å kjøpe et bestemt antall tjenester.
For nærmere beskrivelse og krav til bedriftshelsetjenesten se vedlegg 1, Kravspesifikasjon.