Rammeavtale om rekrutteringstjenester

Undervisningsbygg Oslo kf har behov for bistand til gjennomføring av rekrutteringsprosesser. Det er rekrutteringskompetanse i foretaket, men volum og omfang er større en det som ønskes løst av interne ressurser. Til stillinger hvor det erfaringsmessig er vanskelig å få kvalifiserte søkere og ved annonserte stillinger som ikke fører til ansettelse, benyttes rekruttering med søk etter kandidater. Per i dag er sistnevnte ofte tilfelle for prosjektledere og senior prosjektledere tilknyttet byggeprosjekter.