Rammeavtale på rekrutteringstjenester

Det skal etableres en rammeavtale for bistand til rekruttering av nye medarbeidere. Avtalen skal ha varighet på 1 år, og Brønnøysundregistrene skal ha en ensidig opsjon på forlengelse av avtalen i ytterligere 1+1+1 år. Formålet med rammeavtalen er å sikre oppdragsgiver tilgang til kvalifisert rekrutteringsbistand i ansettelsessaker innenfor følgende to fagområder: 1. Lederstillinger på høyere nivå 2. Tyngre fagstillinger med særskilt kompetanse innenfor for eksempel digitalisering, forenkling, ikt og Altinn-løsning Oppdraget vil omfatte komplette rekrutteringsoppdrag. Det kan også bli aktuelt å avrope bare deler av rekrutteringsprosessen, for eksempel kjøp av tester/testresultat. Vurdert ut fra behovet foregående år, antas antall rekrutteringsoppdrag å ligge på 5-10 stillinger pr. år. Anskaffelsen skal gjennomføres som en konkurranse med forhandling, to trinns prosedyre. på grunnlag av innsendte kvalifikasjonsanmodninger, vil 3-5 av de best kvalifiserte leverandørene bli plukket ut til forhandlinger, og vil få tilsendt konkurransegrunnlaget. nærmere informasjon om utvelgelseskriterier, fremgangsmåte og fremdriftsplan er gitt i vedlagte kvalifikasjonsgrunnlag. Se kvalifikasjonsgrunnlaget for ytterligere informasjon. Oppdragsgiver benytter Mercell Sourcing Service. For å melde din interesse, samt få tilgang til eventuelle dokumenter, skal du klikke på lenken nedenfor eller kopiere og lime inn lenken i din nettleser. [[(info fjernet)]]. følg deretter instruksjoner på nettsiden.