Rammeavtale på arbeidstøy og friluftstøy til Lindesnes kommune

Lindesnes kommune ønsker å inngå rammeavtaler for arbeidstøy og friluftstøy til ansatte i eksempelvis barnehage, skole, sfo, hjemmetjenesten, miljøterapeutisk, psykisk helse, boteam, Frisklivssentralen, fysio/ergo, og helsestasjoner. Avtalen kan benyttes av samtlige enheter i Lindesnes kommune.
Avtalen omfatter ikke uniformer, teknisk arbeidstøy og verneutstyr.
Nye Lindesnes kommune, som består av de tidligere kommunene Lindesnes, Mandal og Marnardal kommune, har inngått en særavtale om arbeidstøy til ansatte. For ansatte som allerede var ansatt ved inngåelse av særavtalen vil det være en opptrappingsplan på kjøp av nytt arbeidstøy over tre år da ansatte allerede har kjøpt arbeidstøy i de gamle kommunene. Volumanslagene som er oppgitt i bilag 4a er dermed anslått for en treårsperiode basert på antall ansatte og anslått behov for antall plagg per ansatt. Antall plagg per ansatt er ikke fastsatt i særavtalen. Det er dermed knyttet usikkerhet til estimerte volumtall i bilag 4a. Fottøy er ikke spesifisert i særavtalene, men er etterspurt i avtalen etter ønske fra ansatte og flere yrkesforbund – det er dermed knyttet særlig usikkerhet til estimert omfang på fottøy som spesifisert i bilag 4a.
For ytterligere informasjon om anskaffelsens innhold vises det til del ii bilag 1 med underbilag.