Rekrutteringsløsning

Politiet skal anskaffe rekrutteringsløsning for å håndtere hele rekrutteringsprosessen. løsningen skal kunne håndtere, opprette og utlyse ledige stillinger, ta imot og behandle søknader, sortere og kontakte søkere, arkivere dokumentasjon ihht. Gjeldende lov- og regelverk. løsningen skal kunne integreres med sak/arkiv, personaldatasystem, annonsører og andre aktuelle systemer. Leveransen skal være basert på et velprøvd standardsystem og leveres som en SaaS (Software as a Service).