RFI vedrørende drifts- og vedlikeholdstjenester på HR-system

Oslo kommune skal inngå ny avtale for drift og vedlikehold av kommunens hr-system. Systemet er bygget opp som en programvaresuite med løsninger fra flere leverandører, og med Unit4 hcm (hr og lønn) som sentrale applikasjoner. Oslo kommune ønsker en respons og vurdering fra markedet før arbeidet med konkurransegrunnlag påbegynnes. En overordnet beskrivelse av løsningene og tjenestene som etterspørres er vedlagt kunngjøringen - i tillegg til veiledning for besvarelse av forespørselen.