Tillitsbasert styring i TRFK

Med aktuelle FoU-prosjekt vil Trøndelag Fylkeskommune derfor utvikle ny kunnskap om hva som vil kjennetegne en tillitsbasert styringsmodell i fylkeskommunen, hva som hemmer og fremmer en slik styringsmodell i fylkeskommunens organisasjon, og hvilke gevinster som kan oppnås for god tjenestekvalitet, gode arbeidsmiljø og god økonomisk drift.
FoU-prosjektet skal besvare følgende forskningsspørsmål:
1. Hvordan kan driftsnært partssamarbeid fungere som en tillitsbasert arbeidsform i utvikling av tjenestekvalitet og arbeidsmiljø i Trøndelag Fylkeskommune?
2. Hvilken kunnskap trengs hos ansatte, ledere, tillitsvalgte og verneombud for å utvikle rollene sine slik at de kan fungere som et utvidet ledelsesteam i tillitsbasert utvikling av den fylkeskommunale arbeidsplassen?
Faglig plasserer prosjektet ´Tillitsbasert styring i Trøndelag fylkeskommune´ seg innen det vi kaller den norske samarbeidsmodellen.
Forskningen ved sintef knyttet til den norske modellen har alltid hatt samarbeidsmodellen som sitt hovedområde med fokus på hvordan det driftsnære partssamarbeidet kan fungere som handlingsstrategi for organisatorisk utvikling.
Trøndelag fylkeskommune har derfor til hensikt å inngå avtale med sintef for gjennomføring av faglig- og prosessuelt innhold, dokumentasjon og sluttrapport for denne anskaffelsen.