Tilrettelegging for aktiv jobbreise i Oslo kommune

Formålet med anskaffelsen er å motivere og bistå til å tilrettelegge for klimavennlige og aktive jobbreiser til og fra kommunale arbeidsplasser i Oslo Kommune. Med aktiv jobbreise menes at den ansatte går, løper, sykler eller har annen form for aktiv reise til og fra arbeidsplassen. Leverandør skal kartlegge hvor godt tilrettelagt arbeidsplasser i Oslo kommune ved å gjennomføre reisevaneundersøkelser og befaringer. Resultatet og tiltak for forbedringer skal presenteres i en rapport. Det skal også tilbys en times rådgivning til virksomhetene i etterkant av gjennomgangen. For mer informasjon, se (info fjernet) er en målsetning at leverandør klarer å rekruttere minst 50 kommunale arbeidsplasser i løpet av 2022. målsetninger for 2023, 2024 og 2025 settes i starten av hvert år.